Veranstaltungen, Seminare, Lehrgänge

In diesem interaktiven kurzweiligen Workshop mit Sabine Steinbeck erfahren die Teilnehmenden wie Vorurteile entstehen und warum sie (überlebens)wichtig sind. Gleichzeitig geht der Blick auf die Gegenseite. Worin besteht die Gefahr, wenn Vorurteile vorhanden sind und unerkannt bleiben?

Im Zusammenhang mit Vorurteilen werden auch immer wieder die Begriffe Stereotyp, Klischee, Schubladendenken oder neudeutsch: Unconscious Bias genannt. Meint das alles dasselbe? In dem Workshop wird kurz erläutert, worin die Unterschiede bestehen und welche Zusammenhänge es gibt.

Eine wichtige Frage wird sein, welche Folgen bestehende Vorurteile und Stereotype auf unsere Wahrnehmung, unser Denken und Handeln haben. Durch interaktive Übungen reflektieren die Teilnehmenden ihre eigenen Denkmuster und erarbeiten Strategien, um Vorurteile aktiv zu hinterfragen und zu überwinden.

Albert Einstein soll gesagt haben: „Es ist schwieriger, eine vorgefasste Meinung zu zertrümmern als ein Atom.“

Ja, es ist nicht einfach. Ein solcher Workshop kann ein erster Schritt sein. Die Teilnehmenden werden sich intensiv mit (eigenen) unbewussten Vorurteilen auseinandersetzen. Sie werden erfahren, wie diese Vorurteile unsere Wahrnehmung und Entscheidungsfindung im Arbeitsumfeld beeinflussen können und sie werden Werkzeuge an die Hand bekommen, um Vorurteile nachhaltig abzubauen.

Denn die Krux ist ja, dass durch vorgefertigte Meinungen häufig wertvolle Fähigkeiten übersehen werden und dem Unternehmen somit Kompetenzen verloren gehen, die sie zur Steigerung von Innovation und Produktivität dringend bräuchten.

Der Workshop fördert zudem ein tieferes Verständnis für die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion und bietet konkrete Tools zur Förderung einer offenen und respektvollen Arbeitsumgebung.

Dieser Workshop ist ein echter Augenöffner und für alle Menschen, die offen, interessiert und neugierig sind absolut geeignet.