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Veranstaltungen, Seminare, Lehrgänge

Fit im BEM - von den Grundlagen bis zum Datenschutz!

Daten zur Veranstaltung

Freie Plätze vorhanden

Ansprechpartner*in:

Nicole Niemann
0661 284-24
Datum: 20. April 2026
Kennziffer: bEM_2026_01
Wochentag: Montag
Uhrzeit: 09:00 - 16:30 Uhr
Preis: 150,00 €
Ort: IHK Fulda
Heinrichstraße 8
36037 Fulda
Raum: Industrie- und Handelskammer Fulda
6. OG, Wasserkuppe I + II (601 + 602)
Für Firma anmelden Als Privatperson anmelden
Ob Sie neu im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sind oder Ihr Wissen auffrischen möchten - dieses Tagesseminar bietet Ihnen einen kompakten und praxisorientierten Überblick über alle wesentlichen Aspekte eines erfolgreichen BEM-Prozesses. Neben den Grundlagen und aktuellen Gerichtsurteilen widmen wir uns dem Thema Datenschutz im BEM - einem zentralen Erfolgsfaktor für Vertrauen, Transparenz und rechtssichere Prozesse. Erfahren Sie, wie Sie BEM-Gespräche sicher gestalten, sensible Daten schützen und gleichzeitig Mitarbeitende nachhaltig unterstützen können.

Einführung in das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Was ist betriebliches Eingliederungsmanagement?
Zielsetzung und Nutzen für Unternehmen und Mitarbeitende
Rechtliche Grundlagen und aktuelle Rahmenbedingungen


Rollen und Verantwortlichkeiten im BEM-Prozess
Aufgaben der BEM-Verantwortlichen und beteiligten Akteure
Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und Führungskräften


Individuelle Prozessgestaltung
Ablauf eines BEM-Verfahrens - von der Einladung bis zur Dokumentation
Maßnahmen zur nachhaltigen Wiedereingliederung


Datenschutz im BEM - sensibel, sicher, rechtssicher
Datenschutzrechtliche Anforderungen im BEM-Prozess
Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten
Einwilligungen, Dokumentationspflichten und Aufbewahrung
Praxisbeispiele: Do’s & Don’ts im Datenschutz


Update: Aktuelle Rechtsprechung & Best Practices
Neue Urteile und deren Bedeutung für die Praxis
Typische Stolperfallen im BEM und wie Sie diese vermeiden
Erfahrungsaustausch und Tipps für den Alltag

BEM-Beauftragte, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebsratsmitglieder und alle, die den BEM-Prozess in ihrem Unternehmen gestalten oder begleiten.
Maike Scherdin