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Veranstaltungen, Seminare, Lehrgänge

Wertschätzende Führung - Mitarbeitende erfolgreich binden

Daten zur Veranstaltung

Freie Plätze vorhanden

Ansprechpartner*in:

Viola Schneider
Datum: 29. April 2026
Kennziffer: Oeff_2026_01
Wochentag: Mittwoch
Uhrzeit: 09:00 - 16:00 Uhr
Preis: 205,00 € inkl. Lehrmittel
Ort: IHK Fulda
Heinrichstraße 8
36037 Fulda
Raum: Industrie- und Handelskammer Fulda
6. OG, Wasserkuppe I + II (601 + 602)
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Zahlen, Ziele, Zeitdruck ¿ der Führungsalltag ist anspruchsvoll. Doch bei aller Ergebnisorientierung gilt: Erfolg entsteht durch Menschen. Genau hier setzt das Seminar „Wertschätzende Führung ¿ Mitarbeitende erfolgreich binden“ an, das die IHK Fulda Ende April gemeinsam mit dem HR-Experten Karl-Heinz Brand und der Kommunikationstrainerin Daniela Manke anbietet.

Wertschätzung und klare Leistungserwartungen sind kein Widerspruch. Im Gegenteil: Wer Mitarbeitende ernst nimmt, Potenziale erkennt und konstruktiv kommuniziert, schafft Vertrauen und damit die Basis für Motivation, Innovationskraft und langfristige Bindung. Eine wertschätzende Führungskultur ist nicht nur ein „Soft Skill“, sie ist ein echter Wettbewerbsfaktor.

Unternehmen und Führungskräfte stehen unter Druck, erleben oft Belastungsgrenzen, Ziele und Ergebnisse haben Priorität. Erfolg schaffen jedoch die Menschen. Wertschätzung und Anerkennung in der Zusammenarbeit sowie Zielorientierung mit klaren Leistungserwartungen sind keine Gegensätze. Eine wertschätzende Führungskultur ist die Basis für die Erreichung der unternehmerischen Ziele. Sie stellt die Zusammenarbeit auf eine natürliche Vertrauensbasis, fördert Innovation und Engagement und bindet Mitarbeitende erfolgreich an das Unternehmen.

In diesem praxisorientierten Training lernen die Teilnehmenden, wie sie wertschätzend kommunizieren, Konflikte lösen und einen individuellen Maßnahmenplan erstellen.

Inhalte:

  • Mehrwert wertschätzender Führung
  • Prinzipien und wichtige Rahmenbedingen
  • Reflexion Führungsrolle und -handeln
  • Selbstführung als Basis
  • Werkzeuge wertschätzender Führung: Menschen wahrnehmen; Gespräche konstruktiv gestalten; Konflikte erkennen und bearbeiten
  • Erstellen eines individuellen Vorgehensplans

Methoden:
Impulse, Reflexionsübungen, Rollenspiele, Fallarbeit.


Referent:innen:
Daniela Manke, M. A., Trainerin für Wertschätzende Kommunikation, brennt für gesunde Unternehmen und kulturellen Wandel, MAnkeyTraining - Beratung . Training - Coaching.
Karl-Heinz Brand, Consulting, ehemaliger HR-Top-Manager in der freien Wirtschaft

Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz erweitern möchten und die Erkenntnisse aus der wertschätzenden Führung und der konstruktiven Kommunikation für ihr Führungshandeln nutzen möchten.

Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die ihre Arbeitsbeziehungen stärken wollen.
inkl. Seminarunterlagen und Verpflegung
Karl-Heinz Brand
Daniela Manke (MAnkeyTraining – Beratung – Training - Coaching)
Karl-Heinz Brand (Brand Consulting)