Veranstaltungen, Seminare, Lehrgänge

Kurzbeschreibung:
In einer Arbeitswelt voller Veränderung brauchen Unternehmen Führungspersönlichkeiten, die nicht nur strategisch handeln, sondern auch auf die emotionalen und psychologischen Bedürfnisse ihrer Teams eingehen. Der Schlüssel: bewusstes Zuhören.

Studien zeigen eindrucksvoll:

• Bewusstes Zuhören stärkt Vertrauen und Engagement
• Führungskräfte, die zuhören, werden als kompetenter und inspirierender wahrgenommen

• Gutes Zuhören steigert die Veränderungsbereitschaft und Kreativität im Team
  

In diesem intensiven 4-Stunden-Workshop lernen Sie:

• Warum Zuhören eine unterschätzte Kernkompetenz der Führung ist.
• Wie bewusstes Zuhören Konflikte entschärft, Innovationskraft entfesselt und Transformation erleichtert.
• Praktische Methoden, um echtes Zuhören im Alltag zu verankern ¿ jenseits von oberflächlichen Kommunikationstechniken.

Methodik:
Kurze, praxisnahe Impulse wechseln sich mit intensiven Übungen und Reflexionsphasen ab. Die Teilnehmenden erleben direkt, wie Zuhören Wirkung entfaltet ¿ auf andere und auf sich selbst.

Ergebnis:
Nach dem Workshop können die Teilnehmenden bewusster führen, Veränderungsprozesse empathischer begleiten und so die Basis für echte Transformation legen.