Veranstaltungen, Seminare, Lehrgänge

Worum geht's?

Unser Seminar "Einfach Führen" besteht aus zwei aufeinander aufbauenden Modulen mit jeweils zwei Seminartagen. Die Module können je nach individuellem Bedarf auch unabhängig voneinander gebucht werden.

Im Rahmen von Baustein I „Führung und Führungspersönlichkeit“ steht die Auseinandersetzung mit verschiedenen Aspekten moderner Führung im Mittelpunkt. In zwei intensiven Tagen beschäftigen sich die Teilnehmenden zunächst mit unterschiedlichen Führungsstilen, reflektieren ihre eigene Haltung und Einstellung als Führungskraft und entwickeln ihren individuellen Führungsstil weiter. Ein zentrales Thema ist die Motivation: Hier geht es sowohl um die eigene Motivation und Klarheit der persönlichen Haltung als auch um die Chancen, Möglichkeiten und Grenzen, andere zu motivieren.
Darüber hinaus wird das Führen verschiedener Persönlichkeiten beleuchtet. Die Teilnehmenden setzen sich mit ihrer eigenen Persönlichkeitsstruktur auseinander und lernen, wie sie mit unterschiedlichen Persönlichkeiten konstruktiv umgehen und ihre Einstellung gegenüber Vielfalt weiterentwickeln können. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Umgang mit Veränderungen und dem Moderieren von Widerständen. Hier werden Komfortzonen und das Phänomen „Widerstand“ thematisiert sowie Methoden zur erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen vermittelt.
Abschließend widmet sich der Baustein dem Thema Feedback und Kritik. Die Teilnehmenden trainieren, Wahrnehmungen bewusst zu machen, wertschätzend Feedback zu geben und eine konstruktive Feedback-Kultur in ihrem Umfeld zu etablieren.