Unternehmen müssen lernen zu atmen - Fachkräftesicherung im Schweinezyklus der Wirtschaft
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Daten zur Veranstaltung
| Datum: |
27.03.2026 Anmeldeschluss: 12.03.2026 |
|---|---|
| Kennziffer: | WB019.26.1 |
| Wochentag: | Freitag |
| Uhrzeit: | 08:30 - 17:00 |
| Preis: |
395,00 €
inkl. Lehrmittel |
| Ort: |
IHK Lahn-Dill Geschäftsstelle Dillenburg Am Nebelsberg 1 35685 Dillenburg |
| Raum: | Lahn-Dill |
Planbarkeit und Agilität gleich Beschäftigungssicherung und Wettbewerbsfähigkeit.
Damit Unternehmen nicht mehr passiv auf die Wirtschaftslage reagieren, sondern sie aktiv managen.
Konjunkturelle Schwankungen bringen Unternehmen regelmäßig an Grenzen: Erst fehlen Aufträge, dann fehlen Fachkräfte.
Viele Organisationen reagieren im Abschwung mit Entlassungen und suchen im Aufschwung händeringend Personal, mit hohen Kosten, hoher Fluktuation und Verlust von Know-how.
Dieses Seminar zeigt praxisnah, wie Unternehmen mit 25 erprobten Tools Kapazitäten, Kosten und Personal flexibel steuern, ohne Mitarbeitende zu verlieren.
Von intelligenten Arbeitszeit- und Schichtmodellen über Konten- und Poolsysteme bis zu Qualifizierungs- und Einsatzstrategien erhalten die Teilnehmenden ein konkretes, anwendbares Toolkit, das betriebsrats- und gewerkschaftskompatibel ist und rechtlich sauber umgesetzt werden kann.
- Vorstellung der 25 Flexibilisierungs-Tools aus Industrie und Dienstleistung
- Arbeitszeit- und Schichtmodelle
- Lebens- und Langzeitkonten
- flexible Einsatzstrategien
- Qualifizierungs- und Poolmodelle
- Contingent Workforce Ansätze
- interne und externe Matching-Mechanismen
- Auswirkungen auf Kosten, Rückstellungen und Kapazitätsplanung
- Motivation und Sicherheit für Mitarbeitende in schwankenden Märkten
- Aufbau eines „Atmungs-Cockpits“ für Geschäftsführung und HR
- gesetzliche, tarifliche und betriebsverfassungsrechtliche Rahmenbedingunge
Geschäftsführer, Personalleitungen, HR-Verantwortliche, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Betriebsräte