Veranstaltungen, Seminare, Lehrgänge

Worum geht's?

Unser Seminar "Einfach Führen" besteht aus zwei aufeinander aufbauenden Modulen mit jeweils zwei Seminartagen. Die Module können je nach individuellem Bedarf auch unabhängig voneinander gebucht werden.

Im Rahmen von Baustein II „Gespräche und Konflikte meistern“ steht die Entwicklung kommunikativer Kompetenzen im Mittelpunkt, die für eine wirksame und souveräne Führung unerlässlich sind. In zwei intensiven Seminartagen setzen sich die Teilnehmenden zunächst mit den Grundlagen der Kommunikation auseinander, reflektieren eigene Stärken und Schwächen und lernen zentrale Kommunikationstheorien kennen.

Darauf aufbauend werden Fähigkeiten zur Vorbereitung und zum Aufbau von Gesprächen vermittelt: Verschiedene Gesprächsarten und deren Abgrenzung, klare Zieldefinitionen sowie förderliche Rahmenbedingungen stehen hierbei im Fokus. Ebenso wie man Gespräche fördernd gestaltet.

Im Themenfeld der Gesprächsführung lernen die Teilnehmenden, Gespräche gezielt zu steuern, lösungsorientiert zu gestalten und auf einer tragfähigen Beziehungsebene zu führen ¿ insbesondere auch in herausfordernden oder konflikthaften Situationen.

Ergänzend dazu vermittelt das Seminar vertiefende Kenntnisse über kommunikative Ebenen und innere Haltung, z.¿B. durch den Einsatz der Transaktionsanalyse. Der konstruktive Umgang mit Konfliktsituationen und die Entwicklung tragfähiger Lösungen runden das Seminar ab.