Einsatz von KI im Personalmanagement - Chancen, Risiken und rechtliche Leitplanken | Online-Seminar
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Daten zur Veranstaltung
| Datum: |
17.09.2026 |
|---|---|
| Kennziffer: | RECHT029.26.1 |
| Wochentag: | Donnerstag |
| Uhrzeit: | 12:00 Uhr |
| Preis: | kostenlose Veranstaltung |
| Ort: |
Online |
Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in die Personalarbeit: von der automatisierten Vorauswahl bei Bewerbungen über KI-gestützte Leistungsbewertungen bis hin zu Chatbots im Recruiting. Für Unternehmen eröffnet das große Effizienzpotenziale, bringt aber auch erhebliche rechtliche Fragestellungen mit sich: Was verlangt der EU AI Act von Arbeitgebern? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat beim Einsatz von KI-Systemen? Und wie lässt sich der Einsatz datenschutzkonform gestalten?
In diesem Vortrag der Reihe „Recht am Mittag" erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen beim Einsatz von KI im Personalmanagement - verständlich aufbereitet und mit konkreten Handlungsempfehlungen für die betriebliche Praxis.
Zielgruppe:
Geschäftsführung, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Compliance-Verantwortliche
Referent:
Rechtsanwalt Henning Koch, Fachanwalt für IT-Recht und Fachanwalt für Arbeitsrecht, KI-Compliance-Experte und Datenschutzauditor, RPA Koch Rechtsanwalt, Wetzlar/Marburg (www.rpa-anwaelte.de)
Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in die Personalarbeit: von der automatisierten Vorauswahl bei Bewerbungen über KI-gestützte Leistungsbewertungen bis hin zu Chatbots im Recruiting. Für Unternehmen eröffnet das große Effizienzpotenziale, bringt aber auch erhebliche rechtliche Fragestellungen mit sich: Was verlangt der EU AI Act von Arbeitgebern? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat beim Einsatz von KI-Systemen? Und wie lässt sich der Einsatz datenschutzkonform gestalten?
In diesem Vortrag der Reihe „Recht am Mittag" erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen beim Einsatz von KI im Personalmanagement ¿ verständlich aufbereitet und mit konkreten Handlungsempfehlungen für die betriebliche Praxis.
Geschäftsführung, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Compliance-Verantwortliche