Mitarbeitergespräche zielorientiert führen - Aufbauworkshop

Veranstaltungsziel

Das Führen von Kritikgesprächen stellt Führungskräfte immer wieder vor eine große Herausforderung. Fehler, die häufiger auftreten, Unzuverlässigkeiten, Konflikte unter den Mitarbeitern, Demotivation müssen angesprochen werden.

Entscheidend ist hier, durch eine konstruktive Gesprächsführung Lösungen zu finden und Vereinbarungen zu treffen, auf die sich Mitarbeiter und Vorgesetzter verständigen können.

Die Teilnehmer erkennen ihre kommunikativen Stärken und wenden diese anhand praktischer Beispiele im Workshop an.

Inhalt

• Selbstbild - Fremdbild in der Kommunikation

• Fallbeispiele aus dem betrieblichen Alltag, z.B. Kritikgespräch bei Verhaltensauffälligkeiten,

Leistungsabfall, Nichteinhalten von Vereinbarungen, Konflikten

• Themen aus dem Teilnehmerkreis

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Teamleiter, Abteilungsleiter, Teilnehmer aus dem Grundlagenseminar „Mitarbeitergespräche zielorientiert führen“.

Preisinfo

Daten und Termine zur Veranstaltung