Generation XYZ - Generationsgerechte HR-Arbeit

Veranstaltungsziel

Altersunterschiede in der Belegschaft führen häufig zu Konflikten, da sich Bedürfnisse und Kompetenzen stark unterscheiden. Gelingt allerdings die Kombination der verschiedenen Altersgruppen, wird Innovation vorangetrieben und der Unternehmenserfolg gesteigert.

Inhalt

• Zahlen, Daten, Fakten zu den Generationen Babyboomer, X, Y und Z

• Generationen und Lebensphasen

• Demografischer Wandel - Ein Blick in die Zukunft

• Bedürfnisse erkennen und Kompetenzen weiterentwickeln

• Kooperation und Wertschätzung fördern - Inspiration und erfolgreiche Beispiele

• Altersgerechter interner Austausch

• Offboarding und Outplacement - Abschied und Neuorientierung

• Anleitung zur Analyse des eigenen Unternehmens

Abschluss:

IHK-Teilnahmebescheinigung

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter aus den Bereichen Personalwesen und Assistenz.

Preisinfo

Daten und Termine zur Veranstaltung