Veränderung als Erfolgsmotor: Change-Management für die Praxis

Inhalt

In unserer dynamischen Welt sind Veränderungen nicht nur unvermeidlich ¿ sie eröffnen wertvolle Chancen zur Weiterentwicklung und Innovation. Fühlen Sie sich manchmal verunsichert, wenn das Wort „Veränderung“ fällt? Haben Sie das Gefühl, dass Veränderungen in Ihrem Team eher als Risiko anstatt als Chance wahrgenommen werden? Oder möchten Sie selbst den Wandel in Ihrem Unternehmen gestalten, wissen jedoch nicht, wie Sie Ihr Team auf dieser Reise inspirieren können?

In diesem Seminar lade ich Sie dazu ein, den Blick auf das Thema Wandel völlig neu zu entdecken. Gestützt auf meine Erfahrungen als Führungskraft und Hochleistungssportlerin zeige ich Ihnen, wie jene Veränderungen, die wir am meisten fürchten, häufig zu unseren größten Erfolgen führen. In diesem Seminar lernen Sie, eine Kultur zu schaffen, in der Veränderung nicht nur akzeptiert, sondern aktiv als Gelegenheit zur Weiterentwicklung begrüßt wird.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Mindset für Veränderung: Entdecken Sie, wie Veränderungspotenziale zu wertvollen Chancen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung werden.

• Entwicklungsmanagement: Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team für Wandel begeistern und souverän durch Veränderungsprozesse begleiten.

• Kommunikation: Lernen Sie, Menschen individuell in Veränderungsprozesse einzubinden und eine positive Dynamik zu schaffen.

• Motivierendes Führen: Stärken Sie die Motivation und Haltung Ihrer Mitarbeitenden, um eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen zu fördern.

• Persönliche Transformation: Brechen Sie alte Denkmuster auf und schaffen Sie Raum für Neues und Kreatives.

• Strategisches Prozessdesign: Lernen Sie, Veränderungen als festen Bestandteil Ihrer Unternehmensstrategie zu verankern.

Daten und Termine zur Veranstaltung