Teamdynamiken

Veranstaltungsziel

In der heutigen Arbeitswelt stehen Führungskräfte und Teammitglieder vor immer komplexeren Herausforderungen, die sich in extremen Teamdynamiken äußern können. Konfliktdynamiken entstehen durch eine Vielzahl von Faktoren, die sowohl innerhalb des Teams als auch durch äußere Einflüsse bedingt sind. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, nicht nur die Leistung ihrer Teams zu maximieren, sondern auch ein gesundes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Teamkonfliktdynamiken können zu Mobbing, Machtkämpfe, „übergriffiges / diskriminierendes“ Verhalten oder Sabotage führen.
Das Seminar vermittelt die wichtigsten Gründe für diese extremen Dynamiken und zeigt auf, warum und wie meditative Techniken unverzichtbar für deren erfolgreiche Bearbeitung / Bewältigung sind

Inhalt

Inhalt
Sensibilisierung und Erkennung
- Wie können dysfunktionale Team-Machtstrukturen frühzeitig erkannt werden, welche Signale sind dabei wichtig zu beachten und wie können belastende Dynamiken entschärft bzw. gestoppt werden?
Team- und Konfliktrollen
- Welche Teamrollen und welche „sozialen“ Konfliktrollen hemmen die Weiterentwicklung des Teams und wie kann Veränderungsbereitschaft und Selbstverantwortung wieder erreicht werden, um die Kooperationsqualität und den Zusammenhalt wieder zu stärken?
Komplexität und Herangehensweisen
- Was für Verfahrensschritte aus der Mediation können auf den Führungsalltag übertragen werden? Welche Herangehensweisen brauchen welche komplexen Teamsituationen, um Unsicherheiten und Misstrauen wieder zu wandeln?

Führungskräfte und Mitarbeitende lernen, wie sie meditative Techniken gezielt einsetzen können, um extreme Team(konflikt)dynamiken zu entschärfen und ihr Team nachhaltig zu stärken. Meditative Techniken und Prozessbegleitungen bieten Führungskräften wirkungsvolle Werkzeuge, um dynamische und oft herausfordernde Situationen im Führungsalltag zu bewältigen.

Seminarnutzen
Durch dieses Seminar werden Sie wortgewandter und selbstbewusster, was Ihnen dabei hilft, berufliche und private Ziele schneller zu erreichen. Sie lernen, auch in schwierigen oder stressigen Situationen, flüssig und treffend zu formulieren.

Methodik
Vortrag, Gruppenübungen, Diskussion, ggf. Simulationen

Ihre Dozentin
Nina Scheitweiler ist Trainerin, zertifizierter Coach (DVBC) und lizenzierter Mediator und Ausbilderin (BM®). Seit 1997 begleitet Sie Ihre Kunden bei Veränderungsprozessen.

Zielgruppe

Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an alle, die ihre Strategien Konflikten gegenüber spürbar erweitern wollen. Sie lernen, mit Sprache umzugehen und in jeder Situation diekonfliktreduzierenden  Worte zu finden.

Daten und Termine zur Veranstaltung