Ausbildereignung nach AEVO Teil 1
Vorbereitungslehrgang auf die IHK-Prüfung gem. Ausbilder- Eignungsverordnung (AEVO)

Veranstaltungsziel

Im Berufsbildungsgesetz (§ 28 Abs.1 S.2 BBiG) ist festgelegt, dass in Deutschland nur ausbilden darf, wer dafür persönlich und fachlich geeignet ist. Ziel ist es, die Qualität der Ausbildung zu sichern. Dabei gibt die Ausbilder-Eignungsverordnung vor, worum es sich genau bei den geforderten berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnissen handelt und wie ein Nachweis über diese Kenntnisse erbracht werden kann. Dieser Lehrgang bietet eine optimale Vorbereitung auf die theoretische AEVO-Prüfung (Teil 1).

Inhalt

Ausbilder verantworten die Ausbildung in ihrem Unternehmen: sie gestalten die Lernprozesse ihrer Auszubildenden und nehmen organisatorische Aufgaben wahr. Als Lernprozessbegleiter planen und betreuen sie unterschiedliche Ausbildungssituationen. Dazu benötigen sie neben der fachlichen Eignung berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen. Um einen optimalen Lehrgangserfolg zu erzielen, sollten Sie über folgende Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen: Bereitschaft zur Ausbildung von jungen Erwachsenen Fachliche Qualifikation Hohes Maß an Sozialkompetenz, Methodenkompetenz, Fachkompetenz.

Lehrgangsinhalte Teil 1 (80)

Theorie Vorbereitung auf den theoretischen Teil der Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

• Ziele & Aufgaben der Berufsausbildung
• Berufsbildungssystem
• Ausbildungsvoraussetzungen, persönliche-, fachliche- & betriebliche Eignung
• Zuständige Stelle

Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

• Ausbildungsplan
• Ausbildungsordnung
• Auswahl von Auszubildenden
• Mitwirkungs- & Mittbestimmungsrechte

Ausbildung durchführen

• Lernkulturen
• Feedback
• Lern- & Arbeitsaufgaben
• Ausbildungsmethoden
• Umgang mit Lernschwierigkeiten und Bestenförderung
• Werte & Normen, Kommunikation, Verhalten, Konflikte
• Erfolgskontrollen, Beurteilungen, Ausbildungsnachweis

Ausbildung abschließen

• Prüfungen
• Zeugnisse erstellen
• Fort- und Weiterbildung
• Lebenslanges Lernen
• Karriereplan

Zielgruppe

Um einen optimalen Lehrgangserfolg zu erzielen, sollten Sie über folgende Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen:

Ø    Bereitschaft zur Ausbildung von jungen Erwachsenen  

Ø    Fachliche Qualifikation

Ø    Hohes Maß an Sozialkompetenz, Methodenkompetenz, Fachkompetenz

Daten und Termine zur Veranstaltung