Personalmanagement (IHK)
Veranstaltungsziel
Ein Lehrgang für Quer- und Wiedereinsteiger ins Personalwesen!
Inhalt
Der Lehrgang zielt auf die Qualifizierung von Personalmanagern, die für nachhaltige und ganzheitliche Personalentwicklung sorgen, um den Kompetenzerhalt sicherzustellen, die Mitarbeiter rechtzeitig auf Veränderungen in Unternehmensstrukturen und in der modernen Arbeitswelt 4.0 vorzubereiten und die Mitarbeiterbindung zu steigern. Um das bewerkstelligen zu können, wird im Lehrgang folgendes vermittelt:
Lehrgangsinhalte
- Modul 1: Arbeitswelt 4.0. – neues Selbstverständnis moderner Personalführung - Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit mit Menschen
- Modul 2: Grundlagen des modernen Personalmanagements; Basiswissen Personalplanung und -entwicklung, Harausforderungen der Personalentwicklung
- Modul 3: Personalplanung und Personalgewinnung - Personalplanung, Personalqualifikation, Stellenausschreibung, Bewerbermanagement,
- Modul 4: Praxis des betrieblichen Personalmanagements (Beurteilungssysteme, Zielvereinbarungen, Vergütungssysteme, Prozessabläufe, Werkzeuge des Personalentwicklers - PE-Instrumente und -Methoden, Personalakteneinsicht, Aufbewahrungspflichten, Datenschutz
- Modul 5: Grundlagen des Arbeitsrechts als normativer Rahmen des Personalmanagements - arbeitsrechtliche Fragen in der Praxis des modernen Personalmanagements
- Modul 6: Personalentwicklung - Nachfolgesicherung, Qualifizierung, Mitarbeiterzufriedenheit, Bonus- und Anreizsysteme, Mitarbeitergespräche erfolgreich führen, Mitarbeiterbindung und Förderung durch moderne Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Kompetenzen des Personalentwicklers als Berater und Coach
- Modul 7: Humanressourcen und Gesundheitsmanagement
- Modul 8: Praxistraining
Fachpraktischer Leistungsnachweis: Präsentation eines realen oder angenommenen Projekts zum Personalmanagement (Einzel- oder Gruppenarbeiten sind möglich) • Bei Bestehen des Leistungsnachweises erhält jeder Absolvent das bundesweit geltende Zertifikat „Personalmanagement | Personalentwicklung (IHK)”
Zielgruppe
Der Lehrgang zielt auf die Qualifizierung von Personalmanagern, die für nachhaltige Personalentwicklung sorgen. Sie sind dafür mitverantwortlich, die Mitarbeiter rechtzeitig auf Veränderungen in Unternehmensstrukturen und in der modernen Arbeitswelt 4.0 vorzubereiten und die Mitarbeiterbindung zu steigern.
Preisinfo
Fragen Sie nach dem Brandenburger Bildungsscheck!Veranstaltungsort
IHK PotsdamBreite Str. 2 a - c
14467 Potsdam
Daten und Termine zur Veranstaltung
Veranstaltungsort
Breite Str. 2 a - c
14467 Potsdam
Veranstaltungsdauer
Montag bis Mittwoch
Preis
inkl. Lehrmittel
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Kontakt
Kerstin Poloni
- 0331 2786-279
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- E-Mail schreiben
- kerstin.poloni@ihk-potsdam.de