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SUMMARY:Internationale Fachkräfte gewinnen kompakt
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DESCRIPTION: Offene Stellen bleiben unbesetzt und passende Bewerbungen gehen nur selten ein? Lernen Sie in nur 30 Minuten das Projekt Hand in Hand for International Talents kennen und erfahren Sie\, wie Sie qualifizierte Köche sowie Fachkräfte aus den Bereichen Elektrotechnik\, Metallbearbeitung und Mechatronik für Ihr Unternehmen gewinnen können.     Fachkräfte zu finden\, ist für viele Unternehmen inzwischen eine der größten Herausforderungen. Besonders Hotels\, Gastronomiebetriebe sowie kleine und mittlere Unternehmen in Industrie und Handwerk spüren die Auswirkungen des Arbeits- und Fachkräftemangels täglich. Gleichzeitig fehlen oft Zeit und Ressourcen\, um sich intensiv mit den Möglichkeiten der internationalen Personalgewinnung auseinanderzusetzen.   In dieser kompakten Online-Veranstaltung erhalten Geschäftsführungen\, Hotel- und Gastronomieinhaberinnen und -inhaber\, Personalverantwortliche sowie Führungskräfte einen praxisnahen Einblick in das Projekt Hand in Hand for International Talents. Das bundesweite Programm unterstützt Unternehmen dabei\, qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland zu finden und den Rekrutierungsprozess professionell zu begleiten.   Vorgestellt werden aktuelle Kandidatenprofile von Köchen aus Indien für die Hotellerie und Gastronomie sowie Fachkräften aus den Bereichen Elektrotechnik\, Metallbearbeitung und Mechatronik. Ein Teil der Bewerberinnen und Bewerber verfügt bereits über Deutschkenntnisse auf B1-Niveau und teilweise auch über anerkannte Berufsabschlüsse. Dadurch können Unternehmen schnell einschätzen\, ob die vorgestellten Profile zu ihrem Personalbedarf passen.   Die Teilnehmenden erfahren\, wie das Projekt funktioniert\, welche Unterstützung Unternehmen bei der Rekrutierung erhalten und welche konkreten nächsten Schritte für eine Zusammenarbeit möglich sind.   Darüber hinaus werden weiterführende Angebote wie Recruiting Days vorgestellt\, bei denen Unternehmen direkt mit internationalen Fachkräften in Kontakt treten können.   Nutzen Sie die Gelegenheit\, sich in kurzer Zeit über eine zusätzliche Möglichkeit der Fachkräftesicherung zu informieren und herauszufinden\, ob internationale Rekrutierung für Ihr Unternehmen ein praktikabler Weg sein kann\, um vakante Stellen erfolgreich zu besetzen. Im Anschluss bleibt ausreichend Zeit für Fragen und den direkten Austausch mit den Projektverantwortlichen. 
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