Arbeitsschutz als Führungsaufgabe

Veranstaltungsziel

Ein wirksamer Arbeitsschutz ist kein „nice to have“, sondern ein zentraler Bestandteil verantwortungsvoller Führung. In diesem Seminar lernen Führungskräfte, wie sie Arbeitsschutz systematisch, rechtssicher und praxisnah in ihren Führungsalltag integrieren. Dabei geht es nicht nur um Vorschriften, sondern vor allem um Haltung, Kommunikation und die Fähigkeit, Sicherheit im Betrieb aktiv zu gestalten.

Inhalt

1. Rechtliche Grundlagen und Verantwortlichkeiten

-        Gesetzliche Rahmenbedingungen und aktuelle Anforderungen

-        Pflichtenübertragung (Delegation) in der Praxis

-        Haftung, Verantwortung und mögliche Konsequenzen

2. Gefährdungsbeurteilung als Führungsinstrument

-        Bedeutung und Nutzen der Gefährdungsbeurteilung

-        Unterweisungen: Didaktik, Durchführung und Dokumentation

-        Erstellung und Einsatz von Betriebsanweisungen

-        Organisation, Kontrolle und Überwachung von Arbeitsschutzmaßnahmen

3. Zusammenarbeit und Kommunikation im Arbeitsschutz

-        Rollen und Verantwortlichkeiten im Betrieb

-        Arbeitsunfallmanagement: Vorgehen, Kommunikation und Präventation

-        Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und externen Dienstleistern 

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Verantwortung für Menschen, Prozesse und Organisationseinheiten tragen:

-        Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleiter

-        Führungskräfte oberhalb der Meisterebene

-        Personalleiterinnen und Personalleiter

-        Projektleiterinnen und Projektleiter

Daten und Termine zur Veranstaltung