Veranstaltungen, Seminare, Lehrgänge

Der Wettbewerb um Arbeitskräfte wird immer härter. Es wird immer schwieriger, neue Arbeitskräfte zu finden und gut zu halten. Es gilt daher, alle Bereiche zu beleuchten und die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen. Die Führungs- und Unternehmenskultur sind relevante Entscheidungsfaktoren für Menschen, einem Unternehmen treu zu bleiben oder eine Stelle bei einem Unternehmen anzutreten. Wir möchten Ihnen in unserem diesjährigen Workshoptag weitere Impulse und praxisorientierte Instrumente zur förderlichen Fortentwicklung Ihrer Unternehmenskultur und zur Transformation Ihrer Personalarbeit geben.

Zu Beginn unseres Workshoptags erhalten Sie einen interessanten Einblick, welche Maßnahmen ein Unternehmen unserer Region bereits ergriffen hat, um seine Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.

09:00 Uhr :Begrüßung und Vorstellung der Akteure (Christian Bernhard, IHK Lahn-Dill)
09.15 Uhr: Vorstellung eines attraktiven Arbeitgebers aus der Region: Jochen Blöcher GmbH, Dillenburg (Jochen Blöcher, Geschäftsführer)
09.45 Uhr: Aufsuchen der Workshopräume
10.00 Uhr: Workshops

Authentische Führung / Interne Kommunikation als Schlüssel für Commitment und Mitarbeiterbindung
(Verena Blöcher, Mediatorin und Kommunikatorin ¿ Mediation & Konfliktanalyse)

Die Welt ist bunt. Erfolg durch werteorientierte Führung.
(Elke Dührßen + Helmut Ellerbrok-Kubach, Doppelspitzencoaching- Dr. Elke Dührßen, Helmut Ellerbrok-Kubach)

12:00 Uhr: Mittagspause
12:45 Uhr: Aufsuchen der Workshopräume
13:00 Uhr: Workshops

Von der Reibung zur Resonanz: Produktive Konfliktkultur im Unternehmen integrieren.
(Werner Thomas, streitlösender Geschäftsführer, Mediator, Coach ¿ streitlustik.agency)

Wertschätzende Entwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen ¿ Strokes and Feedback
(Michael Koch, Arzt und Mediator)

15:00 Uhr: Feedbackrunde
15:30 Uhr: Ende der Veranstaltung